台灣低薪問題
台灣有個不知道是哪裡來的慣性，叫做「不相信專業」，尤其年紀越大的，越趨明顯。
回到根本問題，究竟「專業的人，專業嗎？」
--------------------------------------------------
電信服務人員搞不清楚電信計費
展場銷售人員搞不清楚自己產品
健身業務完全沒有健身過
國內教育與國外教育相比，國外回來的比較厲害?
過去資訊不對等，許多人後來才知道被多收了錢，但也許是師傅比較資深?
以上生活中時常會看到或碰到的問題，我相信大家都有過。
銜接職場的教育有沒有問題？
我相信是有的。
但市場本身的需求跟狀態，也同樣有很大的問題，我認為這兩者是一個惡性循環，市場需要什麼樣的員工，學校就產出什麼樣的學生，造成整個社會的競爭力沒有提升，連帶著整個社會經濟也沒有提升。
接下來我們往商品部分討論。
我不知道在國外的風情如何，但在台灣的大多數人，買東西，便宜最重要，可以用就好，最好還能買一送一。
就商品來說，撇除掉設計，商品本身要有「質量」，基本上用的「原料」就不會太差，要便宜，勢必就是改用「便宜的原料」，既然是喜歡便宜的人，基本上也就不會太在意「設計」了，於是只需要請會畫圖的人，可能會用些繪圖軟體，做得出來，有個樣子，大家就買單，也因為這樣子的緣故，「盜版」從過去到現在層出不窮。
再來就是有關台灣「購買」的這個行為，我不知道台灣人「殺價」的這個習慣，是從甚麼時候開始盛行的，但在我有意識以來，似乎他就已經存在了。說實在，我也不知道該說是好還不好，但我想也是因為這樣的風氣，商家就把訂價訂得更高一些，讓消費者殺價，但我個人認為市場不應該是如此的消費模式。而從另一個角度看，當這樣的風氣盛行的時候，是不是也間接地表示了，店家在訂價和商品上的設定，是不符合比例的，才會有可以殺價的空間。
以我個人認為，這樣的消費模式造成整個社會都在說謊。
商家的「商品訂出高於實質價值的定價。」（因為店家要訂比較高，讓消費者殺價。）
造成消費者先入為主的觀念，認為「商品不值得這個價錢」，因為你要讓我殺價。
到最後，變成互相猜測商品實質價值的攻防戰，好玩嗎？
可能有些人喜歡吧？！
到這邊，相信大家也大致了解台灣的市場，而我們來簡單整理一下
——生產商品（可以用就好，不用太好）
——定價比實質價值高（讓消費者殺價）
——銷售人員（不用太專業，但要學話術，有人顧店就好）
——消費者（今天要給他殺到底！）
這個大概就是整個市場的感覺吧！
因此，往市場上游推想，當東西可以用就好，有點瑕疵也沒關係，那當然找越便宜的工廠越好；銷售人員不用專業，設計人員最陽春的即可，開個最低薪資就好；當各個環節都是如此的選擇方式時，就造成了整個市場的低薪狀態。
而我們接下來再講一些從上個世代留下的問題。
老闆活在過去的時代，使用員工的方式也還活在過去。
在30年前，只要肯拼，都有錢賺，能買房子，娶老婆，生小孩。
到了現在，有多少人可以不靠家裡幫忙出頭期款，就能買房子？
甚至出了頭期款，也還是付不出房貸的錢。
而儘管到了現在，還是有老闆覺得員工就是要無條件加班，那是員工的責任，連加班費都沒有，而回想上次加薪是什麼時候，早已想不起來。
我感謝過去辛苦工作的上一代，也是因為他們肯努力，支撐了過去的經濟，才有現在的成就，但我認為他們同時間也應該肩負著培育下一代的責任，和支撐著台灣的未來。
但可惜的是，大部分的人似乎比較在乎自身的利益…
總之，以上幾個原因，就是我認為，長期下來導致台灣低薪的因素。
而改變，可以從我們開始。
Neo
留言列表
